根據(jù)公司2016年經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，12月4日-6日，由人資部組織開展了銷售部大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)代表四個(gè)崗級(jí)53個(gè)崗位的競(jìng)聘活動(dòng)，銷售全員、集團(tuán)后勤全員及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的部分人員參加了本次競(jìng)聘會(huì)：
本次競(jìng)聘遵循公平、公正、透明的原則，由公司中高層管理人員組成評(píng)委小組，現(xiàn)場(chǎng)全員參與候選評(píng)選投票�，F(xiàn)場(chǎng)29名競(jìng)聘者通過演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩種方式，就自己前期總結(jié)、2016年市場(chǎng)規(guī)劃情況做了精彩匯報(bào)。 競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，競(jìng)聘者們或慷慨激昂，或沉著穩(wěn)重，或從容誠(chéng)懇，或謙遜實(shí)在，充分展現(xiàn)了個(gè)人的優(yōu)秀素質(zhì)和對(duì)業(yè)務(wù)的掌控程度，贏得了全體員工的陣陣掌聲。
大區(qū)經(jīng)理競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)：
區(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)：
業(yè)務(wù)主管競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)：
競(jìng)聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小插曲：根據(jù)公司會(huì)議紀(jì)律，遲到的員工和自己整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起做俯臥撐20個(gè)，開會(huì)第一天我們銷售部有兩名員工遲到，利用中間的休息時(shí)間，銷售全體員工積極兌現(xiàn)：
競(jìng)聘活動(dòng)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公示競(jìng)聘結(jié)果，并有大區(qū)經(jīng)理代表秦雙全、區(qū)域經(jīng)理代表鄭燦軍、業(yè)務(wù)主管代表張樹靜、評(píng)委代表蔡小峰發(fā)表對(duì)本次競(jìng)聘活動(dòng)的感言，銷售部經(jīng)理史照亮、總經(jīng)理李戰(zhàn)勝也對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，李總指出：2016年公司將搭建完善的賽馬平臺(tái)呈現(xiàn)給每位員工，通過崗位競(jìng)聘、項(xiàng)目參與、內(nèi)部培訓(xùn)師競(jìng)聘等多種形式充分營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的人才激勵(lì)企業(yè)文化，誠(chéng)懇邀請(qǐng)各位員工能夠積極參與其中，挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮價(jià)值。
2016，超越自己，贏在開門紅，相信新的一年里我們昂首闊步，攜手并進(jìn)，一定突破公司億元銷售目標(biāo)！